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2015—2016年度“首都精神文明建设奖”候选人的公示

2019-09-16 11:35 来源:中国企业新闻网

  2015—2016年度“首都精神文明建设奖”候选人的公示

  二是坚持抓典型、建制度,持之以恒整治“四风”转变作风。比如,有的地方领导干部说,由于接待对象是“某某期同学”“昔日同事”“多年老友”,许久不见,需要把酒言欢,格外“破例”,以表热情;有的是市县政府部门接待来自省直机关部门的上级领导,“破例”喝酒,以表重视;还有的是地方举办重大活动或接待上级检查,不喝酒担心气氛不热闹,直接影响工作成绩,也需要格外“破例”等等,“破例”渐成“惯例”。

  此外,2013年至2016年,全国各级检察机关共立案侦查各类职务犯罪人员208306人,其中原厅局级以上干部2065人,前者与2008年至2012年之间的数量相当,后者则已超出一倍。一方面,要扎实推进机关纪检组织建设,推动机关纪委书记专责专干,按照查审分离要求设立相应职能处室,选优配强纪检干部队伍;另一方面,要大力提高机关纪检干部素质和本领,贯彻落实总书记对纪检队伍的要求,做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁,确保党和人民赋予的权力不被滥用,惩恶扬善的利剑永不蒙尘。

    实施意见要求,积极利用气象立法、行政许可、执法实践、行政复议及解决纠纷案件过程和世界气象日、防灾减灾日,全国科普日、国家宪法日以及各种法律法规宣传周和法律法规颁布实施纪念日等重要时间节点向社会公众普法。重庆市政府与阿里巴巴、蚂蚁金服签署战略合作协议,将在重庆设立阿里巴巴区域中心,将人工智能建设与经济发展、社会治理和民生服务深度融合,打造基于“城市大脑”的“智能重庆”。

  在生物中心全体同志的大力支持和积极参与下,迎新春系列体育活动取得了圆满成功。  张朝晖同志在讲话中高度肯定了中信集团共青团工作。

  海淀区出台实施意见,各级党组织和纪检监察组织综合运用批评教育、提醒谈话、诫勉谈话、警示谈话、批评帮助、书面检查、限期整改等组织处理方式,对苗头性倾向性问题,做到早发现、早提醒、早处理,让有苗头性问题的党员干部“悬崖勒马”。

  三是促进了自我纯洁。

  (侯馨远申相磊)  此外,办公厅党支部还积极利用重大活动组织、重要文稿起草等工作机会,抽调各处室青年同志组成专项任务组,引导他们在工作中发挥专长、发掘创意,高质量完成相关工作。

  活动分为共青团西南区域联盟青年志愿服务总队成立仪式、与学生互动交流、走访慰问贫困户、专题讲座、座谈交流和才艺展示等环节。

  当前,智慧健康养老工作取得了积极的进展,应将社会健康养老工作纳入一系列国家重点战略规划。院长、党组书记白春礼主持召开院党组会专门听取了直属机关党委的会议情况汇报,并对做好我院统战工作做了重要指示。

  在落实老同志政治待遇方面,及时向老同志传达中央重要决策部署和水利改革发展情况,邀请老同志代表参加部内重要会议,召开座谈会专门听取离退休干部意见建议,组织老同志认真学习党的十九大精神,加强离退休干部党支部建设。

  在重大成就面前,有人产生了“差不多、松口气、歇歇脚”的想法。

    第四,加强对官场“忽悠”行为的问责和惩处力度,对那些不负责任的、不做实事的、遇事推诿扯皮的、不重实效重包装的官场“大忽悠”进行问责和严肃查处,提高治理官场“大忽悠”的制度执行力。  安徽大学法学院有关专家表示,对于“四风”变种,执纪问责工作决不能“吼吼嗓子、摆摆架子、做做样子”。

  

  2015—2016年度“首都精神文明建设奖”候选人的公示

 
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2015—2016年度“首都精神文明建设奖”候选人的公示

发布者:Zhangying 来源:呼伦贝尔日报 浏览: 发布时间:2019-09-16 10:29:09
李伟义
 
2016年主要工作
 
(一)主动服务大局,全力开展审判执行工作
 
全年共受理各类案件40030件,结案37825件,同比上升35.22%和38.97%,法定审限内结案率100%。
 
——依法惩治刑事犯罪。全年受理刑事案件3100件,结案2893件,同比上升6.46%和5.28%,判处五年以上有期徒刑直至死刑225人。
 
——依法化解民商事纠纷。全年受理民商事案件28597件,结案26843件,同比上升35.28%和38.02%,一审调撤结案15988件,一审调撤率63.46%。
 
——依法解决行政争议。全年受理行政案件272件,结案247件,同比上升15.25%和12.27%。
 
——依法化解执行难题。全年受理执行案件7036件,结案6830件,同比上升62.34%和78.47%。制定出台了《执行工作规则》《执行工作考核办法》,并和市公安局联合下发了《关于进一步完善执行联动机制的意见》,全力打造执行工作长效机制。
 
——依法履行审判监督职能。全年受理再审案件91件,审结68件,依法改判2件,维护了司法的公信力。
 
——依法做好服务前置工作。通过召开企业座谈会、深入企业走访调研以及为企业举办法律讲座等多种形式,努力实现服务精准化。结合旗市区、苏木乡镇党委换届,两级法院均成立了宣传领导机构,组织开展了相关法律宣传,取得了良好的社会效果。
 
(二)加强审判管理,大力提升案件质效
 
审判管理是提高案件质效的重要抓手。对此,我们不断完善审判管理制度体系建设,使其更具有科学性、操作性和实效性。
 
(三)深化机制创新,倾力提升司法公信力
 
——全面推行审判权运行机制和“1+N合议制”两项改革。
 
——全面推行人民陪审员工作机制改革。
 
——全面推行环境资源类案件“二合一”审理模式。
 
——不断推进司法公开。
 
(四)回应社会关切,竭力满足群众多元司法需求
 
——不断优化诉讼服务。全市法院不断拓展完善诉讼服务中心功能,如开通了“12368”诉讼服务热线,为当事人配备了POS机、手机充电桩、密码储物柜等便民用品,还设置了老年人、残疾人特殊服务区,配置了助听器、轮椅、盲文诉讼指引手册等专门用品,同时推出了微信、微博、电话、网络等立案模式。中院各业务庭自行设计,装饰了9个温馨便民的调解室。另外,我们不断完善巡回办案模式,推行“上门立案、就地开庭”的便民诉讼服务。
 
——积极开展司法救助。对农民工、低保户、残疾人等弱势群体,我们为其开通优先立案、先予执行绿色通道,全年为1652名困难当事人减缓免诉讼费352万元,发放司法救助金266万元,充分体现了司法的温情和关怀。
 
(五)提升能力水平,致力打造过硬法院队伍
 
——加强思想政治建设。在抓好“两学一做”学习教育的同时,深入挖掘锦旗背后的故事,拍摄成“学习身边人、感悟身边事”系列专题片和微电影,并通过内外网专栏、LED显示屏等载体进行播出,弘扬了正能量。另外,深入开展向邹碧华、黄志丽等先进典型学习,并分批组织干警到红色教育基地接受教育,还在全市法院建起了“党员先锋岗”“党员先锋合议庭”,进一步增强了干警对职业的认同感、归属感和荣誉感。
 
——加强司法能力建设。全年两级法院697名干警参加了上级法院组织的各类培训班。同时,我们不断拓展法官讲堂授课模式,中院领导和基层法院院长也承担了授课任务,全年共举办法官讲堂17期。另外,我们还组织开展了司法警察、书记员岗位练兵及“千名法官下基层”等活动。
 
——加强纪律作风建设。严格落实“两个责任”和“一岗双责”,并通过签订党风廉政建设责任状、聘请司法作风监督员、发送廉政提醒短信等多种形式,不断加强队伍的教育、管理和监督。
 
——加强法院文化建设。建成了图书阅览室、演唱排练室、舞蹈瑜伽室、多功能健身房等活动场馆,组织开展了第三届法官文化艺术节。另外,中院干警自行书写回忆人生的感人故事,统一编撰成书;每个庭室还自编自导,拍摄了《庭室的故事》系列专题片。
 
(六)夯实发展根基,着力完善基础设施和信息化建设
 
基础设施和信息化建设是人民法院发展的重要保障。中院办案用房扩建及审判庭改造工程,牙克石、扎兰屯和额尔古纳市法院办公用房已全部竣工,并投入使用。额尔古纳市、鄂伦春旗法院各自为两个基层法庭解决了办公用房问题。在信息化建设方面,全市法院90个科技法庭、43个便携式法庭均已投入使用,中院还完成了集立案、审判、安保三位一体的集控中心建设。另外,我们还在全区首次利用驻监数字法庭远程开庭审理了减刑、假释案件。
 
2017年工作重点
 
(一)以执法办案为第一要务,保障经济发展社会稳定。审判执行工作是人民法院的中心工作。为此,我们将依法严惩严重危害公共安全和人民群众生命财产安全的刑事犯罪,全力维护社会稳定;依法妥善解决涉及发展、民生和生态底线的矛盾纠纷,努力解决人民群众最关心、最直接、最现实的诉讼利益问题,增进社会诚信,促进经济发展;加大执行力度,采取有效措施,努力破解执行难题,以维护法律的权威。
 
(二)以严管理强素质为抓手,加强法院队伍建设。我们将从三个方面重点加强队伍建设:一是狠抓管理,在“管”字上下功夫,做到真管、敢管、长管,着力构建科学的管理机制;二是严明纪律,在“严”字上加筹码,不断强化执行力,严格执纪问责,让纪律真正发挥“紧箍咒”的威慑作用;三是强化素质,在“强”字上做文章,多形式、多渠道强化培训,完善考核倒逼机制,全面提高队伍的专业技能和司法水平。
 
(三)以司法改革为强劲动力,促进法院工作健康发展。今年我们将重点试行一、二审案件简化审、判前情绪疏导和判后答疑等工作机制,切实助推审判执行工作,提高司法公信力。
 
(四)以人民群众为工作中心,践行司法为民宗旨。心系群众,想群众之所想,急群众之所急,把便民利民贯穿于立案、审判、执行等各个环节,不断满足人民群众多元化的司法需求。
 
(五)以科技手段为发展导向,强化审判管理质效。着力构建以信息化为基础的审判执行工作体系,今年将完成警务指挥中心、新闻宣传制作中心的建设。同时积极推进人工智能和审判执行工作的深度融合,不断助力案件质效的提升,全面打造智慧法院。
 
  高晓兵就民政部门的相关工作提出相关意见。

 

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